Verzuim door werk en privédruk neemt jaarlijks toe...
Als werkgever wil jij je niet bezig houden met het privéleven van je medewerkers. Maar je wil ook niet dat een medewerker over de kop gaat en langdurig uitvalt.
Hoe ga je hiermee om?
Ik leer jouw medewerkers hoe ze los komen van druk, spanning en stress.
En help ze op weg naar een evenwichtig leven tussen werk en gezin met meer rust, plezier en energie. Zodat je (langdurig) verzuim voorkomt.
Je kunt op twee manieren met mij samenwerken
Individueel of in groepsverband
Dreigt een medewerker over de kop te gaan en (langdurig) uit te vallen?
- Staat de medewerker onder grote druk?
- Voelt hij/zij constant spanning door de hoge werkdruk en de hectiek thuis?
- Heb je al van alles geprobeerd om de medewerker te helpen?
- En ben je bang dat de medewerker (langdurig) uitvalt als er niets verandert?
In een intensief 1:1 programma help ik de medewerker op weg naar een gelukkig leven tussen werk en privé met meer rust, plezier en energie.
Wil je meer weten over het individuele programma?
Plan dan een kennismakingsgesprek in via onderstaande knop.
Wil jij preventief zorgen voor een goede balans van jouw personeel?
- Het is een uitdaging om je personeelsplanning rond te krijgen.
- Het personeel staat onder grote druk.
- Focus en werkplezier wordt minder omdat werk en privé door elkaar lopen.
- Er ontstaan frustraties, is spanning te voelen en het verzuim hoog.
- Wat kun je doen?
Tijdens een training of workshop (altijd op maat gemaakt) leer ik jouw personeel hoe ze werk en privé in balans houden, zodat ze met plezier, energie en gedrevenheid aan het werk blijven.
Ben jij op zoek naar een workshop of training voor een betere balans tussen werk en privé?
Plan dan een kennismakingsgesprek in en ik vertel je wat ik voor je kan betekenen.
Wil jij evenwichtige medewerkers waarmee je samen de beste zorg kunt verlenen?
Je werkt voor een mooi bedrijf. Je zorgt altijd voor de ander. En je wilt samen kwalitatief hoogstaande zorg leveren.
Maar toch speelt er iets: het ziekteverzuim onder het personeel.
Om bij te dragen aan de balans tussen werk en privé probeer je ze tegenmoet te komen. Je voert gesprekken. Je houdt rekening met de planning. Past werkuren aan. Geeft verantwoordelijkheden aan een ander. Maar ondanks dat is het verzuim hoog. Veel te hoog.
Dat zorgt ervoor dat je geregeld een uitdaging hebt om aan personeel te komen. Langzamerhand ben je door je mogelijkheden heen. En weet je niet meer wat je nog anders kunt doen.
Herken je dit?
- Te veel werk met te weinig mensen. Een hoge werkdruk. Veel verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde. En dan ook nog de Corona-crisis…
- Thuis is ook hectisch, dus tot rust komen lukt niet. Het gaat maar door. Het gevolg: Werk en gezin lopen door elkaar. Het privéprobleem van de werknemer, is nu óók het probleem van de werkgever.
- Hierdoor ervaren medewerkers steeds meer stress, spanning en een te hoge werk-gezinsdruk.
Dit houden ze wel een tijdje vol…
Maar: uiteindelijk is de accu helemaal leeg en worden ze minder productief. Verliezen focus. Ze functioneren niet meer goed. En vallen (soms wel voor maanden) ziek uit.
Wil je zorgen dat die accu niet (nog verder) leeg raakt? Plan dan een gratis kennismakingsgesprek in.
Het voordeel van preventieve coaching
Doordat jij jouw medewerkers vooraf de tools in handen geeft, voorkom je dat er problemen ontstaan tussen werk en privé. Dat maakt preventieve coaching zo waardevol.
- Medewerkers vallen niet ziek uit, omdat ze weten waar ze focus op moeten leggen. En wat ze vooral niet moeten doen.
- Dat scheelt hoge kosten voor verzuim en werving van nieuw personeel.
- Medewerkers zijn energieker, vrolijker, gedreven en zitten meer op hun plek.
- Het draagt bij aan goed werkgeverschap en in het behouden van personeel.
Want zeg nu eerlijk…. Toppers wil je behouden.
En nu?
Door mijn persoonlijke ervaring, werkervaring, erkende diploma’s, kennis, expertise en tools heb ik mijn eigen unieke balans-mix ontwikkeld.
Deze bestaat uit de beste elementen die nodig zijn om een goede balans tussen werk en gezin te creëren.
Tijdens de coaching, workshop of training:
- Ga ik het gesprek aan. En maak het onbespreekbare bespreekbaar. Daar ligt de oplossing.
- Zet ik je aan het denken én aan het werk. Doen, daar hou ik van. Je krijgt concrete tools en handvatten waarmee je aan de slag gaat.
- Geen zweverig gedoe, maar dat betekent niet dat we het niet over gevoel gaan hebben.
Hi, ik ben Cilla
Erkend Coach & Teamcoach
En moeder van drie jonge kinderen. Dus ik weet als geen ander hoe belangrijk een goede balans is tussen mijn werk en mijn gezin. En te leven en werken zonder druk.
Maar helaas zie ik veel ouders worstelen hoe ze alle ballen hoog moeten houden. Hierdoor ervaren ze werkstress en een hoge werk-gezinsdruk.
Dat kan anders!
- Ik leer je los te komen van werk-gezinsdruk, stress en spanning.
- Je krijgt altijd persoonlijke coaching.
- En help ik je naar een gelukkig leven tussen werk en gezin met meer rust, plezier en energie.
Als jij wilt bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé van jouw medewerkers, dan kan ik je helpen.
Vraag vandaag nog een gratis kennismakingsgesprek aan via onderstaand formulier en ik vertel je graag wat ik voor je kan betekenen. Ik spreek je snel en verheug mij erop om je te leren kennen.